Исследование: рабочие конфликты отражаются на детях сотрудников

Согласно докладу, представленному на ежегодном собрании Американской психологической ассоциации, рабочие конфликты влияют на то, как мы общаемся дома со своими детьми. 

Психолог Анджела Диоси, автор доклада и исследования на эту тему, рассказала: она с коллегами опытным путем подтвердили теорию, что женщины, которые на работе страдают с грубостью коллег, оказываются более строгими и авторитарными матерями. Это, в свою очередь, напрямую влияет на развитие детей. Авторитарное воспитание вызывает у детей проблемы с общением, приводит к чрезмерной агрессии или стеснительности.

Исследование было посвящено только работающим женщинам. Изменение отношений отцов с детьми после рабочих конфликтов еще предстоит изучить.

Диоси, сотрудник канадского Карлтонского университета, также подчеркнула, что любое некорректное поведение на работе негативно влияет на отношения матерей и их детей. Некорректным поведением психолог назвала такие вещи как прямую грубость, игнорирование собеседника, присвоение чужих заслуг и перекладывание ответственности за свои ошибки.

Пожалуйста, оцените статью ❤
4.6/5
Поделиться в facebook
Поделиться в vk
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться в telegram
Поделиться в whatsapp

Читайте также: